挖人

“干什么，干什么，我坐在这个位置上可是用了快七年的时间，你别搞我！”

“嘿嘿嘿！”

唐晚晚的目光朝着门外看了一眼，随后也压低了些许的声音。

“这不是慈善组织么，需要几个有经验的律师帮忙组建法务部门。”

“你去了我那一样是主任啊，而且我刚刚说的那些都是条件。”

唐晚晚开的条件不比在宋总这里差多少，而且很关键的一点，不忙的时候他们可以在外面赚外快。

这种条件对于这群律师而就是一个十分合适的选择了。

“那也不行，宋总对我还是不错的，白眼狼的事情我不能干！”

听着宋律师的拒绝，唐晚晚倒是没太过在意。

这种事很正常，毕竟这么多年他在宋总这里干的都不错，而且每年的待遇都在增长。

再加上私底下的关系，一时间不愿意离开也不是什么奇怪的事情。

不过唐晚晚既然来了，那肯定是有办法的。

“宋总今年五十多了吧？”

“五十五了，再有个五年估计就要退休。”

“你觉着到时候公司交给职业经理人，你们还能轻松不？”

换领导必然意味着要对公司现有的结构进行重组，不然沾亲带故阴奉阳违的事情百分百会出现的。

宋总在，对于公司而绝对是一个定海神针。

可一旦宋总选择退休，哪怕是把控着大方向，但对于下面的人来说也是一个巨大的震荡。

“我知道宋总对你们都不错，现在宋佳那小丫头也在我下面的领养中心帮忙，你要是刷直播的话或许还能看到她。”

“所以，与其等着公司的波动，倒不如趁着现在去找太子不好吗？”

唐晚晚的话让宋律师坚定拒绝的眼神也不禁松动了下来。

“更何况，现在是公司收益还可以，但若是以后收益下降，你觉着公司还会要法务部这么多人吗？”

“你可以不为自己考虑，但手底下那些人呢？”

“我又不是非要你断绝和宋总的联系，你完全可以留下一个能力足够，并且你信任的人在这帮忙。”

“而且我那边也不是很急，你这边慢慢交接，一个月的时间怎么也够了。”

宋律师沉默了许久，唐晚晚的话的确扎在了他心口最为脆弱的位置。

当年宋总还是个小老板的时候，他就投奔来了一路走到了现在。

这么多年，不管是一些学弟学妹，还是那些野生的律师，很多都是他一个个带到公司里面的。

宋总退休是一个必然的事情，现在公司的发展已经到了第一个顶端，要么走出东三省去竞争已经分好的蛋糕。

要么就安心守着自己的一亩三分地，保护住这份偌大的家产。

如果宋总再年轻个二十岁，或许还有机会拼一拼。

但如今，别说宋总了，就是公司很多元老都已经失去了那种心思。

他肯定是无所谓的，就算是公司未来效益不好，职业经理人也不会傻到对付他的。

但手底下的这些人呢？

要知道，整个法务部门的律师加起来大大小小差不多有上百人。

这还不算是那些实习生助理，一旦公司要进行开源节流，法务必然是第一个要动刀的部门。

未来在不扩张市场的情况下，只是单纯守住现在的份额，法务部是完全不需要这么多人的。

沉默了许久之后，宋律师也抬起了头，一口喝光了杯子中的茶水。

“你要多少人？”

唐晚晚看了一眼宋律师，随后也继续开口。

“我计划，在全国每一个一线，二线城市都建立起领养中心，如果未来资金充裕的情况下，部分三线城市也会布局。”

“我不要求每一个领养中心都配备一个律师，但至少一个律师分管两三个领养中心应该可以吧？”

“短期内人肯定是要的不多，现在距离元旦还有不到三个月，东三省的一线城市肯定是要布局完成的。”

“这一部分，最少也需求五十人吧，明年年初开始，全国范围的布局，每个月我都需要很多律师帮我操心一些问题。”

摊子很大，大到需要的律师也是一个巨大的数字。

也就是现在人要的不多，不然以宋总这边的法务部还真不一定能满足自己的需求。

宋律师沉思了一会之后也点了