挖人
“干什么,干什么,我坐在这个位置上可是用了快七年的时间,你别搞我!”
“嘿嘿嘿!”
唐晚晚的目光朝着门外看了一眼,随后也压低了些许的声音。
“这不是慈善组织么,需要几个有经验的律师帮忙组建法务部门。”
“你去了我那一样是主任啊,而且我刚刚说的那些都是条件。”
唐晚晚开的条件不比在宋总这里差多少,而且很关键的一点,不忙的时候他们可以在外面赚外快。
这种条件对于这群律师而就是一个十分合适的选择了。
“那也不行,宋总对我还是不错的,白眼狼的事情我不能干!”
听着宋律师的拒绝,唐晚晚倒是没太过在意。
这种事很正常,毕竟这么多年他在宋总这里干的都不错,而且每年的待遇都在增长。
再加上私底下的关系,一时间不愿意离开也不是什么奇怪的事情。
不过唐晚晚既然来了,那肯定是有办法的。
“宋总今年五十多了吧?”
“五十五了,再有个五年估计就要退休。”
“你觉着到时候公司交给职业经理人,你们还能轻松不?”
换领导必然意味着要对公司现有的结构进行重组,不然沾亲带故阴奉阳违的事情百分百会出现的。
宋总在,对于公司而绝对是一个定海神针。
可一旦宋总选择退休,哪怕是把控着大方向,但对于下面的人来说也是一个巨大的震荡。
“我知道宋总对你们都不错,现在宋佳那小丫头也在我下面的领养中心帮忙,你要是刷直播的话或许还能看到她。”
“所以,与其等着公司的波动,倒不如趁着现在去找太子不好吗?”
唐晚晚的话让宋律师坚定拒绝的眼神也不禁松动了下来。
“更何况,现在是公司收益还可以,但若是以后收益下降,你觉着公司还会要法务部这么多人吗?”
“你可以不为自己考虑,但手底下那些人呢?”
“我又不是非要你断绝和宋总的联系,你完全可以留下一个能力足够,并且你信任的人在这帮忙。”
“而且我那边也不是很急,你这边慢慢交接,一个月的时间怎么也够了。”
宋律师沉默了许久,唐晚晚的话的确扎在了他心口最为脆弱的位置。
当年宋总还是个小老板的时候,他就投奔来了一路走到了现在。
这么多年,不管是一些学弟学妹,还是那些野生的律师,很多都是他一个个带到公司里面的。
宋总退休是一个必然的事情,现在公司的发展已经到了第一个顶端,要么走出东三省去竞争已经分好的蛋糕。
要么就安心守着自己的一亩三分地,保护住这份偌大的家产。
如果宋总再年轻个二十岁,或许还有机会拼一拼。
但如今,别说宋总了,就是公司很多元老都已经失去了那种心思。
他肯定是无所谓的,就算是公司未来效益不好,职业经理人也不会傻到对付他的。
但手底下的这些人呢?
要知道,整个法务部门的律师加起来大大小小差不多有上百人。
这还不算是那些实习生助理,一旦公司要进行开源节流,法务必然是第一个要动刀的部门。
未来在不扩张市场的情况下,只是单纯守住现在的份额,法务部是完全不需要这么多人的。
沉默了许久之后,宋律师也抬起了头,一口喝光了杯子中的茶水。
“你要多少人?”
唐晚晚看了一眼宋律师,随后也继续开口。
“我计划,在全国每一个一线,二线城市都建立起领养中心,如果未来资金充裕的情况下,部分三线城市也会布局。”
“我不要求每一个领养中心都配备一个律师,但至少一个律师分管两三个领养中心应该可以吧?”
“短期内人肯定是要的不多,现在距离元旦还有不到三个月,东三省的一线城市肯定是要布局完成的。”
“这一部分,最少也需求五十人吧,明年年初开始,全国范围的布局,每个月我都需要很多律师帮我操心一些问题。”
摊子很大,大到需要的律师也是一个巨大的数字。
也就是现在人要的不多,不然以宋总这边的法务部还真不一定能满足自己的需求。
宋律师沉思了一会之后也点了