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重燃2oo3 第354节(1 / 2)

这特么的什么跟什么啊?

组长却笑眯眯的回道,“当然不至于,我们都好说话,你们这么形容我们安保组,这是对我们工作的肯定嘛。”

众人的脸上露出了苦笑。

那边的喇叭又响了起来,语气里很是戏谑,“但是呢,你们说公司的坏话,这就让我们很难办了。特别是主席老人家。”

组长顿了顿,非常诚恳的一字一顿继续说道,“主席很生气,后果很严重!”

组长近似调戏的话语让周炎暴走了,转身一脚踹在门上,“王二!你特么的给老子开门!”

生气?

生气就非法拘禁他们?

“我告诉你!你们这么做是违法的!这是非法拘禁!”周炎愤怒的声音在大厅里回荡着。

组长的声音里充满了嘲弄,“违法?不不不,我们很合法的。你们签了任务书的,现在出任务的时刻。”

说罢,喇叭那边传来手指弹纸张的声音,

“我瞧瞧啊,你们的任务书上面写着任务是:30天内完成一个什么什么系统?

哎呀,抱歉,我这个大老粗看不懂洋文。”

“哪里有!我记得上面明明没有写任务的!”周炎咆哮了起来。

众人也惊惧的对视着,仔细回忆着任务书的内容。

方圆的大脑一片空白。

他当时压根儿就没仔细看。

来这么多年,他签了几十张这种单子。

都是统一的模板,员工只需要签上名字。

这种东西,第一次签,大家还好奇,会仔细阅读。

但签多了,自然也就不当回事了。

有的时候为了保密,项目名字都是事后才补填的,甚至还有些部队的项目,项目名字都是代号。

组长嘿嘿笑着,“背面清清楚楚写了的啊!你们这些读书人怎么看东西都这么不仔细呢?

喏!仔细再看看吧。”

说罢,一张a4纸从门缝里塞了进来。

周炎捡起来一看,肺都气炸了。

特么的正面半页纸都空白着,背面却用很小的字体上写着任务要求,核心便是“30天内完成xxxis系统搭建。”

这个xxx就是xxx,非常的儿戏。

“别费劲儿了,他们是什么德性,其他人不了解,周炎你还不了解吗?”身后的楼上传来了一道声音。

转身的众人往上一看,基本都是熟人。

“老高?老朱?还有老庄?”周炎张大了嘴巴,无意识的喊了一句。

方圆惊叫了一声,“师父?你怎么在这儿?”

高友平嘴角一扯,想要笑,不过却牵动了嘴角的伤处,顿时龇牙咧嘴起来,半响才说道,

“我们几个做私活,签了兼职劳务协议,被派遣到了这里来。”

也是他们自己见钱眼开了,听说有丰厚报酬的私活,纷纷请了年假。

几人来到楼下,老朱幸灾乐祸的看着周炎,“没想到啊,周炎,当年把我们赶走的时候,你不是和王二还称兄道弟的吗?”

周炎脸上全是苦笑,“当初我劝过你们的,不要和公司做对。”

老庄嗤笑了一声,“现在呢?”

周炎有些无言以对。

新千年的时候,发生了‘风险金事件’,一次‘非常偶然的’事情最后演变成了大规模的群体网络冲突,对象便是的程序猿。

按照集团风险金制度的规定,月工资在2000元以上的员工必须扣掉40的风险金,每季度返还20,还有20年底根据年度考核确定返还比例。

其实也好理解,就是绩效工资制度。

只不过启动绩效工资制度的时候,不像后世那些精明的公司,直接约定绩效比例,而是先发再扣后返。

本质是一回事,但做法不同,就很挑战人性了。

2000年4月,因工资出现延迟多日未发,而人力资源部又没有提供任何解释和说明,部分员工借机围绕风险金问题提出了抗议。

以炎黄在线和华亭研究院为首的网络工程师开贴为发端,上百名技术人员在内部bbs上发泄不满,更有人将帖子转发到了外部的网难、鑫浪、天之涯论坛。

而的反应则是内部删帖,关闭论坛,将发帖人员群体辞退。

眼前的几个以前的员工正是当初被开除的人,当初代表公司和他们谈话的正是周炎。

为了将他们快速的赶出去,周炎也是叫安保组来处理。

驱赶的全过程,就是‘斯文扫地’的诠释。

不过那时的周炎也没有办法,他还想继续在呆下去,就不得不这么做。

只是不知道他们为啥也被关了进来。

“和你们一样,喜欢玩键盘呗。”

面对他的问题,喇叭却响了起来。

众人也是默然,现在的一举一动都被人给监视着。

方圆凑过去

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