她转身就要走，周越却猛地伸手，挡住她的去路：“夏知遥，你就不能……”

“能什么？不能！”她停下脚步，侧头望向他，目光冷静得几乎麻木，像一场久战后的疲惫，“不能像个正常人一样跟你聊天？还是……不能假装昨晚什么都没发生？”

周越的手僵在半空，最终缓缓放了下来。

这时，门被推开了。

“哟，你俩又开始了？”郑晓天一眼就看出不对劲的氛围，他慢悠悠扫了两人一眼，语气半是调侃半是无奈：“这公司一早上清静不到一小时。”

他走近几步，目光落在夏知遥身上，像长兄一样劝：“说话能不能别老这么刀子嘴？让让我们家小周，行不行？”

夏知遥挑眉，语气凉得像窗外的风：“他要是能听得进去人话，我用得着？”

周越刚想开口反驳，又被郑晓天一个眼神制止了。

“行了，行了，”郑晓天摆摆手，语气仍旧轻快，“咱们主业是做投资咨询的，不是当情感调解员。”

他顿了顿，忽然朝夏知遥笑了笑，语气意味深长：“你倒是嘴硬心软。就不怕把人家小朋友骂哭了？”

夏知遥没接话，端起水杯走了出去。

周越站在原地，眼神还定在她刚才站的位置，喉结轻微滚了滚，却一句话也没说。

郑晓天拍了拍他的肩膀，叹了口气，低声说：“兄弟，有些话不是在茶水间能说清楚的。”

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作者有话说：

第52章 chapter 52 你我都能染指，……

随着时间推移, 周越的到来，在公司掀起了不容忽视的风暴。

他带着华尔街打磨出的锋利气息，战略眼光凌厉精准, 出手冷静果断。短短几周内, 他便提出一系列重组方案，毫不犹豫地触碰了夏知遥亲手搭建的体系。

他主张改弦更张, 打破既有格局，以强硬、侵略性十足的策略抢占市场份额, 没有温吞的妥协，没有保守的过渡，他的思路直直刺入那个她曾夜夜推敲、亲手一砖一瓦搭建起来的核心。

这场革新在团队内引发了地震般的震荡。

财务部的人在茶水间低声议论：“终于有人敢动真格的了。”而市场部的老员工却在休息室里愁眉苦脸地抱怨：“这样搞下去, 之前的客户关系全得重来。”

会议室里的争论声比往常高了几个分贝，有人支持，有人质疑, 空气里弥漫着紧绷与不安。

而夏知遥，唯独不能轻易表态，那是她用心血打下的根基, 每一个环节都倾注了她的思考与坚持，如今却在他笔下，被几笔冷静的批注划去, 里面有不甘, 也有刺痛。

更让她难受的是, 她不得不承认, 他的很多想法, 确实有道理，那种精准的市场判断，那种毫不拖泥带水的执行力, 正是她在某些时候缺失的。

她一次又一次在心里对自己说：“公私分明，不掺感情。”

她清楚，周越的很多方案无懈可击，那些数据推演精准得令人挑不出毛病，市场切入点干脆凌厉，执行思路高效得几乎让人心生敬意。

她甚至能预见，只要落实，这些改变会在短期内为公司带来明显的增长。

可她的胸口，却像被什么硬生生卡着。

那些被划掉、被替换的，并不仅仅是方案上的几行文字，而是她这些年一点点推敲出来的逻辑，是她无数深夜盯着电脑屏幕、用咖啡压住困意才定下的判断，是她和团队一次次试错、磕磕绊绊换来的经验。

现在，全都被一句“需要调整”轻描淡写地取代。

理智告诉她，这是对的。可情绪却在反问，如果这些年搭建的东西如此轻易就能被推翻，那自己曾坚持的意义又是什么？

她忽然觉得，这不仅是在讨论一套商业方案，而是在讨论她整个人的价值。

接受这些改变，就像是在承认自己之前的努力是低效的、不够好的，那种感觉，就像亲手否定了过去的自己。

她深吸一口气，压下喉间的那股酸意，逼自己翻到下一页。纸张轻轻翻动的声音，在安静的办公室里清晰得过分，像是在提醒她，周越没错，可她也没错。

只是他们的“对”，不在同一条路上。

门外传来脚步声，郑晓天正与人低声讨论。

她听见他不急不缓地说：“改革总是要付出代价的，关键是，值不值得。”

值不值得呢？她忽然发现，自己没办法立刻回答这个问题。

夏知遥睁开眼，长长地吐出一口气，目光重新变得清晰而坚定。

不管心里翻涌着多少不甘与抵触，作为这家公司的合伙人，她清楚，公司利益永远是第一位的，哪怕这意味着，必须亲手推翻自己曾经的坚持。

高层会议室内，气氛比往常更紧。谁都知道，这场会议将决定公司未来半年的走向。

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